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Screetch a écrit :
@Thyphoon, c’est rare que l’on te vois poster ici ! J’ai cru déjà voir un poisson en te voyant débarquer ^^Je suis toujours là ! je viens très souvent lire les news d’Amiga Impact, mais c’est vrai que je ne participe pas beaucoup
Mais pour une fois ou je pouvais apporter une information intéressante … D’ailleur une question est ce que Yann Serra connu sur Amiga est le même qui dessinait dans Amstrad 100% … Merci a vous j’ai en effet demandé a Toni qui m’a repondu assez rapidment
This is the problem:
http://eab.abime.net/showthread.php?t=38730
mais j’avoue que je n’ai pas tout compris… mon anglais étant tres rouillé !
J’avais essayé exitemu qui n’avait pas fonctionné. Mais si ça marche dans la prochaine version c’est parfait !
Merci beaucoup
Merci beaucoup ! Est ce que ça peut se télécharger librement quelque part ?
Je vais aller voir sur Aminet.
J’en étais rendu a épluché les sources de l’icon library d’Aros. Mais j’avoue que je nageais complètement
Est-ce que parmis vous il y en a chez qui ça fonctionne avec une version recente de WinUAE ?
merci…je vais aller voir ça … j’ai trouvé quelques infos comme sur http://en.wikipedia.org/wiki/Amiga_Hunk
mais ça m’a l’air bien compliqué…
J’ai l’impression que Deliplayer n’est plus du tout mis à jour. Et je ne crois pas trop a une nouvelle version. Aucune réponse des auteurs depuis des années… Et apparemment il ne veulent pas ouvrir le code source… Et on a pas vraiment de concurrent de cette qualité au niveau compatibilité des modules.
L’idéal serait de faire un bounty pour qu’un developpeur developpe un nouveau player en open-source et multiplatoforme (MorphOs/AmigaOs/Windows/Linux/MacOsX/etC…)
En réponse à : [résolu] Lancer une jeu WHDLoad depuis la Startup-Sequence
14 août 2008 à 9h43 #102278C’est bon j’ai trouvé finalement…
comme jai voulu tester en utilisant winuae j’ai voulu me simplifier la vue en editant le startup-sequence avec l’editeur de text window…resultat ça me rajoutait un caractère ^M en fin de ligne….et donc provoquait l’erreur.
Merci a vous en tout cas de vous être pencher sur ma question …
En réponse à : [résolu] Lancer une jeu WHDLoad depuis la Startup-Sequence
14 août 2008 à 8h58 #102276y a rien a faire j’ai toujours un message d’erreur
« :Unknow Command
failedreturn code 10″
et si je retire la première ligne j’optiens ce message d’erreur
«
wrong number of arguments
sys:c/whdload failed returncode 10
«
pourtant la commande cd marche bien et si je tape directement dans le cli apres le message d’erreur ça fonctionne…
J’ai passé la une partie de la nuit sur ce problème…moi qui pensait que ça me prendrait pas trop longtemps lollllllllll
Une autre idée ?
Merci de t’être intéressé a ma question.
En verité je développe une petite application sous linux qui permet de naviguer sur des Cds Amiga et je voulais pouvoir decoder le fichier.info en gros une explication sur sa construction. le plus important etant la récupération des tools types.
un peu comme la description du format wav ici : http://sub0.developpez.com/FormatWAV/FormatWAV.htm
Merci d’avance
Il est vrai qu’il faudrait tendre a équilibré salaire et retraite sur la pénibilité au boulot. Même si ça serait le plus équitable, je pense que ça vas être tres dur.
Comment peux t’on mesurer cela ? pénibilité psychologique, physique ? Est ce que la santé de la personne doit être prit en compte ? Pas evident de mettre tout les metiers qui existe sur une même échelle. Faut il prendre en compte aussi les études ou pas ?
Certain on commencé a bossé a 14 ou 16 ans, d’autre on fait des etudes jusqu’a 30 voir 40 ans.
Vraiment pas evident tout ça.
Surtout que 2 personnes sur un même poste n’auront pas le même avis sur la pénibilité du travail.
Déjà lorsqu’on discute avec les gens, on a l’impression que tout le monde a le plus pénible boulot du monde. Lollllllllllll
et puis selon les collegues qu’ont a le boulot peut être plus ou moins pénible.
Est ce qu’on subit aussi du harcellement au boulot il faut que ça joue sur la pénibilité ou pas…
Bref si je trouve l’idée exelente…en pratique je me demande comment ça peut être possible
J’ai un amis a qui il est arrivé quelques choses de similaire, sauf que lui a refusé de modifié le constat. résultat une des personnes est aller chercher une barre de fer et lui a casser le bras.
Il a porter plainte ensuite, et les personnes on été arrêté.
Personnellement même si ce n’est pas aller aussi loin j’irais porté plainte ou du moins demandé conseille dans une gendarmerie.
J’éspère que ça se passera bien
A+
Thy
BatteMan a écrit :
Réponse rapide : Oui, elle est en grève et elle a même manifesté.
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/me ne voit pas le rapport.
C’était pour savoir. Car généralement ceux qui sont le plus dans le besoin font plus rarement grève.
L’un des soucis dans la fonction publique, pleine de glandeur et de gens surchargés de taf, c’est, je pense, que beaucoup de gens essayent de faire valoir un certain pouvoir. En tout cas, c’est le cas dans l’administration centrale. Thyphoon, tu pourras certainement confirmer.
Oui je confirme. C’est pour ça qu’on a autant de chef, et chaque étage rajoute une lourdeur en plus.
Dans le privé, le pouvoir est souvent le budget qui nous est alloué.
Dans le public, le pouvoir est représenté par le nombre de gens que l’on gère. Plus on a de gens, plus on a de pouvoir.
C’est vrai et pas vrai en même temps. Chez nous plus on depense mieux c’est. Car c’est le concours du chef de service qui vas depenser le plus. Comme ça on parle de vous dans le journal interne.Ex :L’informatique vient d’acheter un logiciel 120 000¤. Alors qu’on aurrait pu le developpé en interne, car on a les compétences et surtout le temps. mais non ça c’est hors de question.
L’administration ne sait pas gérer son personnel, et il y aurait bien besoin de secouer le cocotier pour la rendre plus efficace.
C’est certain on est 6 personnes là ou il y a du boulot pour deux ou trois maxi. Un d’entre nous dois partir a la retraite prochainement. Et mes collegues se battent pour qu’ils soient remplacer. Pourquoi ? Et bien si ont voient qu’on fait toujours le même boulot avec une personne de moins, ils vont se poser des questions.
la première chose qu’on m’a apprit en arrivant là bas. C’est de ne jamais repondre Oui je fais ça tout de suite. il faut dire : là je suis débordé, si j’ai le temps je te le fais , sinon ça attendra la semaine prochaine … Veridict !
MDBatteMan : Quote pour les citations, pas code…
Thyphoon : Juste pour dire TOUTE la vérité… Tous les fonctionnaires ne font pas glander, et tous les fonctionnaires ne gagnent pas 1800 euros par mois…
Exemple : ma mère s’occupe des gamins de la maternelle la journée, fait le ménage en fin de journée et ne gagne même pas le smic… alors…
Si ça peut te rassurer ma mère aussi était fonctionnaire, elle travaillait dans une maison de retraite public, ne gagnait pas 1800€ par mois et n’avait pas le temps chaumé non plus.Et elle faisait le soir la compta, et le secretaria pour la boite de mon père.
Et c’est bien là que la bas blaisse… est ce que tu crois que les autres fonctionnaire qui sont privilégié sont prêt a faire quelques concession pour que ta mère ou la mienne puisse avoir un meilleur salaire une meilleur qualité de vie ?. Pour en avoir discuter avec des collegues la reponses est non ! La reponse conne qui merite des claques qu’on ma donné c’est : « Elle n’a cas passé des concours pour changer de categorie… »
Les personnes que je connais qui font grève sont des privilégiés, les fonctionnaires qui meriteraient de faire grève eux ne le font pas (pour la plus part).
Question BatteMan : est ce que t’a maman est en grève ?
@Nowee ton texte est très interessant et je partage pas mal de tes opinions (surtout au niveau de Alstom).
Que l’on soit de gauche ou de droite, patron ou salarié, je crois que le problème des français c’est de se croire meilleur que tout le monde.
Il n’y a pas que des Mauvais Patrons, ou que des Mauvais salariés. Car ce n’est pas vrai. Les mauvais patrons sont minoritaire (même si souvant ce sont ceux qui paisent le plus lourd j’en conviens), et les mauvais salarié sont aussi minoritaire.Mais la plus part des gens suivent les chemins tracé même dans la boue tel des lemmings.
Je suis tout a fait d’accord que les Ministres/Députés/etc… auraient du commencé part reformer leur propre système, avant de s’attaquer aux autres. Il faut savoir donner l’exemple.
Mais faut il continuer de jouer au gamin, sachant ce qu’il nous attend pour nos retraites et pour les retraites de nos enfants.
Nous sommes en train de tout gaché pour des disputes idiotes. nous voulons defendre notre système de retraite mais si on ne reforme pas on vas se retrouver avec un système a l’Américaine part capitalisation et là il n’y aura que les riches qui s’en sortiront.
Pour revenir au debat voici un texte que je trouve interessant. j’ai essayer de verifier la plus part des points énnoncé.
« Sous divers prétextes, les bénéficiaires des régimes spéciaux défendent le maintien de ce que l’on doit appeler, en toute objectivité, des privilèges. À tous ceux qui s’efforcent de regarder la société sans prisme idéologique ou politique, mais en se réclamant du bon sens, de l’équité, de la solidarité, de la responsabilité, leur attitude paraît irresponsable, voire indécente.
Rappels :
1. Les bénéficiaires des 128 régimes concernés partent à la retraite bien avant ceux du régime général. Exemples : 50 ans pour les agents de conduite SNCF ou RATP ; 53 ans pour les sénateurs, 55 pour les députés qui auraient dû montrer l’exemple…
2. La durée moyenne de leur retraite est pour beaucoup supérieure à celle de leur vie active et ils percevront ainsi plus de pensions qu’ils n’ont reçu de salaires !
3. Le montant de leur retraite est calculé sur les 6 derniers mois de salaire (comme pour les fonctionnaires, qui bénéficient encore à ce titre d’un régime spécial), soit un écart considérable par rapport aux 25 années du régime général. Leur taux de cotisation est en outre souvent inférieur (7,8 % contre 10 à 11 %).
4. La plupart bénéficient par ailleurs d’un autre privilège important : la garantie de l’emploi.
5. Dans l’immense majorité des cas, l’existence de ces « exceptions » n’est plus justifiée par une pénibilité particulière du travail.
6. Le coût de ces régimes (qui concernent 1,2 million de retraités pour seulement 560 000 actifs) représente 15 milliards d’euros pour 2007, dont la moitié payée par la collectivité.
7. La France est le seul pays développé au monde où demeurent de telles inégalités.
8. La réforme de ces régimes est souhaitée par 82 % des Français (sondage Metro/Ifop, 11 octobre 2007), y compris par une majorité des agents de la Fonction publique.
9. On estime à 300 milliards d’euros les engagements de retraite des sept principaux régimes spéciaux au cours des six prochaines décennies : une charge injuste et insupportable pour les générations futures.
Un constat semblable peut être fait pour les autres réformes jugées nécessaires par la grande majorité des experts : université, recherche, fonction publique, système de santé, droit du travail, justice, dialogue social… Réalisées dans les autres pays depuis des années, elles sont chez nous sans cesse bloquées par des minorités fortement politisées, incapables d’appréhender la réalité du monde et la nécessité de s’y adapter (ce qui n’interdit pas de chercher à l’améliorer).
La réforme des régimes spéciaux était a priori la plus « facile » et consensuelle, d’autant qu’elle a été comme d’habitude proposée aux intéressés avec des aménagements et un étalement dans le temps. Un recul du gouvernement rendrait donc quasiment impossible la mise en oeuvre des réformes plus « difficiles ». Il démontrerait une fois encore que des individus et organisations se réclamant des principes d’égalité et de solidarité défendent en réalité des corporatismes, des égoïsmes, des privilèges injustifiables ou un statu quo insupportable. Comme en 1995, ils peuvent (souhaitent peut-être, pour certains) paralyser le pays et l’enfoncer un peu plus dans la crise économique et morale.
Cette attitude est irresponsable et dangereuse. De plus, la conjoncture économique actuelle ne permet pas de différer plus longtemps les réformes, sous peine d’un nouveau décrochage national, avec de graves conséquences sur le pouvoir d’achat, la cohésion sociale, la place de la France dans le monde. Rappelons enfin que les grèves occasionnent une gêne considérable pour les particuliers, coûtent très cher à la collectivité (150 millions d’euros pour celle du 18 octobre 2007 dans les transports pour la seule région Île-de-France), affectent la compétitivité déjà réduite de la France, son attractivité et son image à l’extérieur, donc son avenir.
Face à cette situation, les citoyens inquiets et en colère ne peuvent rester silencieux. Pour leur propre dignité, pour l’avenir de leurs enfants et du pays, ils ne doivent pas laisser le monopole de l’expression à ceux qui refusent l’adaptation.
Nous ne pouvons accepter que le pouvoir de nuisance de quelques-uns mette en péril notre avenir commun. »
L’auteur de cet appel est le sociologue Gérard Mermet, auteur notamment de ‘Francoscopie’.
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